江西廣播電視大學(xué)2015年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進(jìn)懲防體系建設(shè)考核方案
根據(jù)中共江西省委、江西省人民政府和省委辦公廳、省政府辦公廳相關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定江西電大2015年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進(jìn)懲防體系建設(shè)考核方案。
一、考核范圍
各部門、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子；擔(dān)任實(shí)職的處級領(lǐng)導(dǎo)干部。
二、考核辦法
考核采取自查自評、綜合評價、重點(diǎn)考核、結(jié)果評定和反饋的形式進(jìn)行。
（一）自查自評（15分）
各考核對象對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進(jìn)懲防體系建設(shè)情況開展自查自評。各部門、學(xué)院結(jié)合考核體系開展自查自評并形成自查報告，處級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合考核體系開展自查并形成述廉報告，于2015年11月20日前交校紀(jì)委辦公室。（考核表見附件）
（二）綜合評價（30分）
學(xué)校班子成員評價（10分）。學(xué)校班子成員對考核單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進(jìn)懲防體系建設(shè)情況以及班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)廉潔自律情況進(jìn)行總體評價，評價分為好（9分）、較好（8分）、一般（7分）、差（6分）四個檔次?？己藢ο蟮梅职磳W(xué)校班子成員評價的平均值計分。
校內(nèi)各部門互評（10分）。2014年11月20日前，學(xué)校紀(jì)委向校內(nèi)各部門發(fā)放互評表，對各學(xué)院及教輔單位重點(diǎn)評價其重大決策執(zhí)行情況，推動作風(fēng)建設(shè)情況，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委若干規(guī)定情況，重點(diǎn)民生資金管理使用情況，加強(qiáng)師德師風(fēng)教育和學(xué)生的廉潔教育情況，合作辦學(xué)、招生、考試等風(fēng)險崗位的廉能管理專項(xiàng)防控工作情況，執(zhí)行學(xué)校內(nèi)控制度情況。對機(jī)關(guān)單位重點(diǎn)評價其重大決策部署情況，履行服務(wù)職能情況，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委若干規(guī)定情況。評價分為好（9分）、較好（8分）、一般（7.5分）、差（6分）四個檔次?？己藢ο蟮梅职葱?nèi)各部門評價的平均值計分。
民意測評（10分）。學(xué)校紀(jì)委在年底向校教職工代表及工會會員代表發(fā)放民意測評表，對考核對象落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)懲防體系建設(shè)工作的滿意度和班子成員執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定的信任度進(jìn)行測評。測評按（滿意度+信任度）的平均值×10計分。
（三）重點(diǎn)考核（55分）
黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)知識考核（10分）。黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)知識考核由校紀(jì)委組織開展，通過集中考試的形式進(jìn)行檢查，考核內(nèi)容包括《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》等上級紀(jì)委要求學(xué)習(xí)的文件精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)知識（考核內(nèi)容、時間另行通知），考核對象的得分以本部門參考人員的平均分?jǐn)?shù)×10%計分（參考人員為副科以上干部及關(guān)鍵崗位人員）。
工作作風(fēng)考核（5分）。被上級紀(jì)委發(fā)現(xiàn)并查處違紀(jì)違規(guī)問題的，每起扣5分，扣完為止。校紀(jì)委和組織人事部門在明察暗訪中發(fā)現(xiàn)不遵守上班作息制度和工作紀(jì)律的，每起扣0.5分，扣完為止。
年終考核（40分）。年終考核分為三組，考核組成員屆時由學(xué)校紀(jì)委統(tǒng)籌安排。采取聽取匯報、個別談話、重點(diǎn)檢查等形式，著重抽查考核對象三公經(jīng)費(fèi)的管理使用情況、考核指標(biāo)的完成情況、違紀(jì)違法案件的查處情況和群眾反映突出問題的解決情況。各考核對象的工作資料一律建立電子文檔規(guī)范保存，以備查閱。
（四）結(jié)果反饋及應(yīng)用
校紀(jì)委辦公室對自評自查、綜合評價和重點(diǎn)考核情況進(jìn)行匯總，經(jīng)校紀(jì)委會審核后，提交校黨委會審定?？己私Y(jié)果向考核對象通報，并將考核分值按一定比例納入年終考核評優(yōu)，學(xué)校適時對考核優(yōu)秀單位進(jìn)行表彰。
考核結(jié)果公布后，校紀(jì)委辦公室對檢查考核發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理和評估，向考核對象發(fā)整改意見書，責(zé)令限期整改。
民意測評滿意度和信任度均低于70%或考核分值低于70分的單位，由校紀(jì)委書記對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行集體談話，責(zé)令其查明原因，進(jìn)行整改。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
考核工作在學(xué)校紀(jì)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各部門、學(xué)院要高度重視，認(rèn)真組織，精心安排，與紀(jì)委辦公室共同努力，做好考核工作。同時應(yīng)注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn),廣泛聽取意見和建議,以便改進(jìn)和完善考核工作。
附件：1江西廣播電視大學(xué)2015年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進(jìn)懲防體系建設(shè)考核表
2 學(xué)校班子成員評價表
3 部門互評表
4 民意測評表
附件1：
江西廣播電視大學(xué)2015年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任
制和推進(jìn)懲防體系建設(shè)考核表
單位：
序號 | 考評內(nèi)容 | 分值 | 得分 | ||
（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、省委、省政府以及學(xué)校關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作精神，加強(qiáng)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和安排。(30分) | 1、及時簽訂責(zé)任書，本單位第一責(zé)任人工作變動時應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。(年終檢查時出具責(zé)任書，無責(zé)任書或第一責(zé)任人變更而未辦理交接手續(xù)的不得分） | （3分） | |||
2、成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各自職責(zé)，小組成員變動后能及時加以調(diào)整. | （2分） | ||||
3、單位班子團(tuán)結(jié)，不搞“小團(tuán)體”，凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)，能得到本單位群眾的擁護(hù)和肯定。（以民主生活會記錄反映為準(zhǔn)） | （3分） | ||||
4、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與本單位其它黨政工作同部署。（年初工作無計劃或計劃沒落實(shí)不得分） | （6分） | ||||
5、積極參加學(xué)校有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，并及時召開全體教職工大會傳達(dá)會議精神和抓好落實(shí)。充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)對推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的重要性，確保和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到學(xué)校教學(xué)、科研和管理等各項(xiàng)工作中去。（相關(guān)人員無故缺席學(xué)校會議不得分；會后沒按要求傳達(dá)、會議記錄空泛扣5分） | （8分） | ||||
6、認(rèn)真做好其它有關(guān)工作和及時上報其它有關(guān)材料。[工作總結(jié)（4分）、紀(jì)委辦或校其它部門要求上報的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的材料（4分，年終按全年需報材料數(shù)平衡打分）] | （8分） | ||||
（二）認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。（30分） | 1、積極開展廉政風(fēng)險防范管理，不斷強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。 | （3分） | |||
2、領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，必須把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入報告內(nèi)容。不準(zhǔn)借節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜斂財，切實(shí)履行“兩報告、一承諾”（領(lǐng)導(dǎo)干部1人次未報告不得分。） | （3分） | ||||
3、領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行任職回避規(guī)定（若1人未回避的，不得分。） | （2分） | ||||
4、領(lǐng)導(dǎo)干部不得違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。 | （3分） | ||||
5、領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動，不接受與其行使職權(quán)有關(guān)的單位和個人提供的各種獎勵和贊助。不準(zhǔn)利用合作辦學(xué)謀取私利。 | （3分） | ||||
6、不用公款報銷或在下屬單位報銷應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用；不用公款吃喝玩樂；不用公款為住宅配置電腦；不擅自用公款配備、使用通信工具。（違反任意一項(xiàng)不得分） | （3分） | ||||
7、不準(zhǔn)以各種名義用公款請客送禮和安排私人旅游、高消費(fèi)娛樂。不準(zhǔn)以開會、考察、培訓(xùn)等名義變相公費(fèi)旅游。（違反任意一項(xiàng)不得分） | （3分） | ||||
8、不準(zhǔn)利用學(xué)校的教學(xué)、科研設(shè)施從事個人謀利活動；不準(zhǔn)將國有資產(chǎn)私自委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他親屬經(jīng)營；不準(zhǔn)違規(guī)開支單位或個人科研課題經(jīng)費(fèi)。（違反任意一項(xiàng)不得分） | （3分） | ||||
9、領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)格遵守《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》不得利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益。 | （3分） | ||||
10、其他違反中央八項(xiàng)規(guī)定等作風(fēng)建設(shè)情況，（本部門有一人違反，此項(xiàng)不得分） | （4分） | ||||
（三）加強(qiáng)思想教育工作，制定和完善有關(guān)制度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。（30分） | 1、要堅持和完善中心組學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要積極參加學(xué)校黨委中心小組的學(xué)習(xí)。（無會議記錄扣3分；無故缺席1人次扣1分扣完為止） | （5分） | |||
2、應(yīng)組織4次以上全體黨員干部的廉政法規(guī)學(xué)習(xí)，并積極開展學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章的活動。（每次2分，無會議記錄不得分） | (8分) | ||||
3、組織黨員干部參加學(xué)校有關(guān)部門組織的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動。（無會議記錄一次扣2分，扣完為止） | （6分） | ||||
4、各單位要進(jìn)一步完善黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制. | （5分） | ||||
各單位應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況，以抓好廉政風(fēng)險防范管理工作為切入點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)反腐倡廉制度的落實(shí)力度，深化廉政風(fēng)險防控措施，穩(wěn)步推進(jìn)懲防和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度（財務(wù)、接待等）；其中有些單位還應(yīng)按照校黨政工作計劃，制定和完善有關(guān)全校性工作的規(guī)定和制度。 | （6分） | ||||
（四）加分項(xiàng)目（10分） | 1、不收受禮金，對于無法推脫的禮金向校紀(jì)委報告，并登記上交。（每人次計5分） 2、提供本單位或其他單位（個人）違法違紀(jì)線索。（經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察初核后屬實(shí)的，每件次計5分） 3、主動認(rèn)真及時處理好群眾（學(xué)生）來信來訪工作，并將處理結(jié)果報校紀(jì)委辦備案。（每件次計3分） 4、按分級管理的原則自行組織查處本單位的違法違紀(jì)問題，并報校紀(jì)檢監(jiān)察審批備案。（每件次計5分） 5、在學(xué)校網(wǎng)站和校報以上報刊發(fā)表黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的消息報道與文章。（報道每篇記1分，論文每篇記5分） | （各項(xiàng)總 計不超過 10分） | |||
總計 | 100分 | ||||
注：1、自評自查按自評分分?jǐn)?shù)×15%計分
2、本《考核辦法》由紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件2：
學(xué)校班子成員評價表
檔次部門 | 好 （9分） | 較好 （8分） | 一般 （7分） | 差 （6分） |
辦公室 | ||||
組織部 | ||||
宣傳部 | ||||
紀(jì)檢辦 | ||||
工會 | ||||
團(tuán)委 | ||||
教務(wù)處 | ||||
教管中心 | ||||
教材中心 | ||||
考試中心 | ||||
招生辦 | ||||
計財處 | ||||
科研處 | ||||
學(xué)報編輯部 | ||||
總務(wù)處 | ||||
保衛(wèi)處 | ||||
開放學(xué)院 | ||||
高職學(xué)院 | ||||
繼續(xù)教育學(xué)院 | ||||
網(wǎng)絡(luò)學(xué)院 | ||||
中專校 | ||||
信息中心 | ||||
圖書館 | ||||
資產(chǎn)管理中心 | ||||
思政部 |
注：1、在對應(yīng)選項(xiàng)內(nèi)打勾
2、學(xué)校班子成員對考核單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進(jìn)懲防體系建設(shè)情況以及班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)廉潔自律情況進(jìn)行總體評價，評價分為好（9分）、較好（8分）、一般（7分）、差（6分）四個檔次?？己藢ο蟮梅职磳W(xué)校班子成員評價的平均值計分。
附件3 ： 部 門 互 評 表
檔次部門 | 好 （9分） | 較好 （8分） | 一般 （7分） | 差 （6分） |
辦公室 | ||||
組織部 | ||||
宣傳部 | ||||
紀(jì)檢辦 | ||||
工會 | ||||
團(tuán)委 | ||||
教務(wù)處 | ||||
教管中心 | ||||
教材中心 | ||||
考試中心 | ||||
招生辦 | ||||
計財處 | ||||
科研處 | ||||
學(xué)報編輯部 | ||||
總務(wù)處 | ||||
保衛(wèi)處 | ||||
開放學(xué)院 | ||||
高職學(xué)院 | ||||
繼續(xù)教育學(xué)院 | ||||
網(wǎng)絡(luò)學(xué)院 | ||||
中專校 | ||||
信息中心 | ||||
圖書館 | ||||
資產(chǎn)管理中心 | ||||
思政部 |
注：1、在對應(yīng)選項(xiàng)內(nèi)打勾2、對各學(xué)院及教輔單位（表中為宋體字單位）重點(diǎn)評價其重大決策執(zhí)行情況，落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委若干規(guī)定情況，重點(diǎn)民生資金管理使用情況，加強(qiáng)師德師風(fēng)教育和學(xué)生的廉潔教育情況，合作辦學(xué)、招生、考試等風(fēng)險崗位的廉能管理專項(xiàng)防控工作情況，執(zhí)行學(xué)校內(nèi)控制度情況。對機(jī)關(guān)單位（表中為黑體字單位）重點(diǎn)評價其重大決策部署情況，履行服務(wù)職能情況，落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委若干規(guī)定情況。評價分為好（9分）、較好（8分）、一般（7分）、差（6分）四個檔次?？己藢ο蟮梅职葱?nèi)各部門評價的平均值計分。
附件4：
民 意 測 評 表
檔次 部門 | 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)懲防體系建設(shè)工作的滿意度 | 班子成員執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定的信任度 | ||
滿意 | 不滿意 | 信任 | 不信任 | |
辦公室 | ||||
組織部 | ||||
宣傳部 | ||||
紀(jì)檢辦 | ||||
工會 | ||||
團(tuán)委 | ||||
教務(wù)處 | ||||
教管中心 | ||||
教材中心 | ||||
考試中心 | ||||
招生辦 | ||||
計財處 | ||||
科研處 | ||||
學(xué)報編輯部 | ||||
總務(wù)處 | ||||
保衛(wèi)處 | ||||
開放學(xué)院 | ||||
高職學(xué)院 | ||||
繼續(xù)教育學(xué)院 | ||||
網(wǎng)絡(luò)學(xué)院 | ||||
中專校 | ||||
信息中心 | ||||
圖書館 | ||||
資產(chǎn)管理中心 | ||||
思政部 | ||||
注：1、在對應(yīng)選項(xiàng)內(nèi)打勾
2、對考核對象落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)懲防體系建設(shè)工作的滿意度和班子成員執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定的信任度進(jìn)行測評。測評按（滿意度+信任度）的平均值×10計分。